O metaforze i clean
Procesy rozwoju kompetencji organizacyjnych i indywidualnych wspieramy dwoma podstawowymi fundamentami:
pracą z metaforą i podejściem clean language, które zaprzęgają do procesu zmiany także pracę z przestrzenią.
Dlaczego metafora?
Używamy około 6 metafor na minutę. Metafory pomagają nam myśleć i rozumieć otaczający świat.
Dlaczego Clean Language?
12 pytań clean pomaga Ci odkryć, co rozumiesz pod pojęciami i metaforami, którymi opisujesz swój świat.
Dlaczego metafora?
Z perspektywy przetwarzania informacji jesteśmy systemem, który emocje, doświadczenia i myśli zapisuje w nieświadomości w formie metafor. Badania Lakoffa, Johnsona i Kovacsa jasno pokazują, że metafora jest nie tyle funkcją języka, ale podstawą organizującą nasze myślenie.
Używamy około 6 metafor na minutę. Dzięki nim lepiej wyrażamy siebie i lepiej rozumiemy innych. Metafory pomagają nam myśleć i rozumieć otaczający świat. Za ich pomocą jesteśmy w stanie zrozumieć nowe zjawiska, pojęcia i idee, innych ludzi.
Oparcie działań rozwojowych na pracy z metaforą pomaga spojrzeć na ‘tu i teraz’ jednocześnie z zewnątrz i od wewnątrz, a dzięki temu stworzyć nową jakość.
- Z ZEWNĄTRZ, ponieważ praca na reprezentacji pomaga oderwać się od standardowego myślenia o sytuacji. Nie pracujemy na konkretnym temacie, tylko na jego abstrakcyjnej reprezentacji.
- OD WEWNĄTRZ, ponieważ głęboka analiza metafory ułatwia dotarcie do źródła i odkrycie prawdziwego siebie. Swoich prawdziwych potrzeb, motywów, myśli i sposobów myślenia.
Metafora pozwala pracować jednocześnie ze świadomym i nieświadomym umysłem, dzięki czemu zmiany i rozwój zachodzą harmonijnie i na głębokim poziomie.
Dlaczego clean language?
Twórca podejścia clean language David Grove badał warunki krytyczne dla szybkiej pozytywnej zmiany. Odkrył on, że bardzo często sam proces zmiany może ją ograniczać ponieważ jest jakby ”narzucany” z zewnątrz.
Poszukując skutecznych narzędzi pracy w „czystym” (to znaczy nie skażonym zewnętrznymi modelami i koncepcjami) podejściu stworzył nowy model komunikacji – clean language.
Jest to pełna szacunku dla indywidualnych doświadczeń, skoncentrowana na dogłębnej analizie używanych symboli forma komunikacji. W minimalnym stopniu ingeruje ona w używany przez Ciebie język. 12 pytań clean ma na celu pomóc Tobie i Twoim ludziom odkryć co Wy rozumiecie pod pojęciami i metaforami, którymi opisujecie swój świat.
Przyjęcie takiego podejścia do pracy z ciałem i umysłem daje wgląd w prawdziwe cele, motywy i podstawy działania. Pomaga także znaleźć własne, niepowtarzalne i spójne wewnętrznie rozwiązania.
Dlaczego przestrzeń?
W podejściu clean fizyczna przestrzeń służy do odwzorowania przestrzeni poznawczej, czyli w praktyce pokój lub sala reprezentują wymiar wewnętrzny.
Klient sam określa miejsce w którym jest, sam określa miejsce w którym chciałby się znaleźć oraz ustawia w przestrzeni wszystkie elementy związane z analizowaną sytuacją. Dzięki temu ma możliwość obserwacji i eksploracji stworzonego przez siebie fizycznego systemu z różnych pozycji, a w konsekwencji lepszego 'poczucia' go i zrozumienia swojego miejsca w tej rzeczywistości.
Włączenie przestrzeni do pracy pomaga silniej zwizualizować rzeczywistość i uruchomić podczas poszukiwania rozwiązań informacje z 'pola'. Często dają one nowe spojrzenie na sytuację, którego inaczej byśmy nie odkryli.
Zasada czystości ogranicza do minimum interwencję facylitatora, która sprowadza się do ciągu prostych pytań pogłębiających zrozumienie u Klienta. Dzięki temu umysł w sposób nieskrępowany i wolny może poszukiwać rozwiązań na swój własny sposób, w swoim indywidualnym tempie.
Więcej wiedzy o Clean Coaching
Zapraszamy do stron, na których znajdziesz więcej informacji o Clean Coaching w Polsce i na świecie.
